史蒂文斯运筹帷幄 凯尔特人战绩薪资双丰收

　　凯尔特人篮球运营总裁布拉德·史蒂文斯近期完成了一项堪称教科书级的运营操作。在维持球队34胜18负东部第二战绩的同时，他不仅成功将球队移出奢侈税线，更培养出一批令人惊喜的年轻力量。

　　主帅乔·马祖拉的执教理念与史蒂文斯的建队思路完美契合。在他的调教下，杰伦·布朗打出MVP级别表现，卢卡·加尔扎和乔丹·沃尔什等新秀迅速成长。而佩顿·普理查德从替补席脱颖而出后，其首发表现甚至超过了此前的第六人水准。

　　球队管理层近期完成了一笔精明的交易操作：用安芬尼·西蒙斯（2700万年薪）换来了尼古拉·武切维奇（2100万年薪）。这不仅为球队节省了600万美元薪资空间，更补强了前场深度。"我们失去了一位优秀的球员，但获得了阵容实力的整体提升，"史蒂文斯解释道，"这为我们提供了更多战术选择。"

　　值得关注的是，凯尔特人在新版劳资协议限制下的运营策略。史蒂文斯坦言，当前规则确实给球队建设带来挑战，但这也是他们选择精简薪资结构的重要原因。武切维奇的加盟，正是针对活塞、尼克斯等拥有强力内线对手的战略补强。

　　马祖拉的执教哲学为管理层提供了更多操作空间。他大胆启用新人的策略，使得球队无需在交易市场上孤注一掷。"乔让年轻球员获得了宝贵的机会，"史蒂文斯赞赏道。而马祖拉也对现有阵容充满信心："我们拥有一个出色的核心团队。"

　　尽管仍有两个阵容名额空缺，但史蒂文斯明确表示，任何新援都将以团队需求为先。"我们需要的是能为胜利做出贡献的球员，而不是追求名气。"这种务实的态度，正是凯尔特人能够在竞争激烈的东部保持竞争力的关键。